فرشته حشمتيان امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در سمنان افزود: كنترل فرآيندهاي مديريتي و آموزشي مدارس غيرانتفاعي و گزينش مجدد نيروهاي فعال در اين مدارس يك اصل اساسي است.
وي تصريح كرد: همه نيروهاي آزاد پس از انجام بررسي‌هاي مورد نياز و تاييد در مدارس، بايد توسط هسته گزينش سازمان‌هاي آموزش و پرورش استان‌ها گزينش شوند.
مديركل گزينش وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: كنترل نيروهاي شركتي و كارورز، تعديل نيرو، جلوگيري از افزايش مطالبات و توجه به پژوهش در هسته‌هاي گزينش از سياست‌هاي اين اداره كل است.
حشمتيان همچنين با بيان اينكه عضو ناظر مجلس شوراي اسلامي در تركيب هيئت مركزي گزينش قرار گرفته است، ادامه داد: اين عضو كه قانونا قبلا بايد در تركيب هيئت مركزي گزينش قرار مي‌گرفت، با هدف رفع مشكلات و ارائه راهكارهاي قانوني در خصوص موارد قانون گزينش امسال در اين تركيب قرار گرفته است.
وي گفت: در اين هيئت نمايندگاني از رياست جمهوري، وزير آموزش و پرورش هيئت عالي گزينش و يك نماينده ناظر مجلس شوراي اسلامي حضور دارند كه سياست كلان گزينش را هدايت مي‌كنند.
مديركل گزينش وزارت آموزش و پرورش در خصوص ارائه آموزش‌هاي لازم به گزينشگران هسته‌هاي گزينش گفت: آموزش از ضرورت‌هاي گزينش است و براي هدايت اين مسئله، معاونت آموزش و پژوهش در هيئت مركزي گزينش وزارت آموزش و پرورش ايجاد شده است.
حشمتيان با بيان اينكه مصوبه ايجاد اين معاونت اخيرا صادر شده است، گفت: اين مصوبه همزمان با هفته گزينش صادر شده و مسئول آن نيز به زودي معرفي خواهد شد.
مديركل گزينش وزارت آموزش و پرورش با مهم توصيف كردن كار گزينش، حفظ شان افراد را در گزينش بسيار مهم خواند و گفت: حفظ حيثيت افراد و توجه به جايگاه افراد جامعه بسيار مهم و ضروري است و اگر فرضا فردي براي معلمي شايسته تشخيص داده نشد نبايد حيثت وي به عنوان انسان خدشه‌دار شود.