قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت از سوي رييس‌جمهور ابلاغ شد
سرويس: اجتماعي
1386/06/24
09-15-2007
12:28:13
8606-13319: كد خبر
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي
سخنگوي دولت از ابلاغ قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت از سوي رييس‌جمهور خبر داد.

به گزارش گروه «اجتماعي» ايسنا، دكتر غلامحسين الهام با اعلام اين مطلب افزود: طبق ماده واحده اين قانون دولت اجازه دارد ظرف مدت سه سال كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي را كه حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته‌ باشند، با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي بدون شرط سني در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته كند.

وي با بيان اين كه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس 30 سال پرداخت خواهد شد، افزود: حداقل سنوات قابل قبول براي استفاده بانوان شاغل از اين حكم 20 سال و حداكثر سنوات ارفاقي آنان پنج سال خواهد بود كه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سنوات خدمت قابل قبول آنان محاسبه و پردخت خواهد شد.

سخنگوي دولت درباره منبع تامين مالي اجراي اين قانون، گفت: دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون مكلفند بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در سال 1386 را از محل اعتبارات سال جاري خود پرداخت كنند و اعتبار مورد نياز براي سال‌هاي آتي در قوانين بودجه سنواتي كل كشور پيش‌بيني و تامين خواهد شد.

به نوشته سايت اطلاع‌رساني دولت، دكتر الهام درباره وضعيت بازنشستگي پيش از موعد كاركنان موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي، افزود: بر اساس تبصره سه اين قانون، شركت‌هاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي مي‌توانند، صرفا با استفاده از منابع مالي خود، كاركنان واحد شرايط خود را به نحو مقرر در اين قانون بازنشسته كنند.

سخنگوي دولت وضعيت بازنشستگي پيش از موعد اين دسته از كاركنان دستگاه‌هاي دولتي را مشابه ديگر كاركنان دانست و افزود:كاركناني كه به استناد اين قانون بازنشسته مي‌شوند، از حقوق و مزاياي ساير قوانين و مقررات كه براي كاركنان بازنشسته در نظر گرفته شده است، بهره‌مند خواهند بود.

به گفته وي آيين‌نامه اجرايي قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب بنا به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه‌ريزي و وزارت رفاه وتامين اجتماعي تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.

انتهاي پيام