|
قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت اعلام شد .در ماده واحده اين قانون آمده است :
به دولت اجازه داده مي شود از تاريخ تصويب اين قانون ظرف مدت سه سال كاركنان رسمي ، پيماني ، قراردادي وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي را كه حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي بدون شرط سني در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته نمايد . پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سي سال پرداخت خواهد شد . حداقل سنوات قابل قبول براي استفاده بانوان شاغل از اين حكم بيست سال بوده و حداكثر سنوات ارفاقي آنان پنج سال خواهد بود . پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سنوات خدمت قابل قبول آنان محاسبه و پرداخت خواهد شد.
همچنين در تبصره 4 گفته شده است : كاركناني كه به استناد اين قانون بازنشسته مي شوند از حقوق و مزاياي ساير قاونين و مقررات كه براي كاركنان بازنشسته در نظر گرفته شده است بهره مند خواهند بود.
گفتني است در تبصره 5 نيز آمده است : آئين نامه اجرائي اين قانون حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب بنا به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزارت رفاه و تأمين اجتماعي تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
| 
