تا پايان سال ۱۳۸۸ حق بيمه  كاركنان كشورى و لشكرى اعم از شاغل و بازنشسته به ازاى هر نفر اعم از سرپرست و افراد تحت تكفل درجه يك به ميزان يك سوم مصوب توسط هيأت وزيران بوده است. به عنوان مثال يك فرد شاغل با ۳ نفر افراد تحت تكفل در ماه ۹۳۳۳ تومان بابت دفترچه درمانى خود و افراد تحت تكفلش پرداخت مى كرده است.

در حال حاضر مجلس به منظور تقويت بيمه هاى درمانى، به جاى تعيين سرانه به ازاى هر نفر، حق بيمه درمان را به صورت درصدى از حقوق كاركنان و بازنشستگان قرار داده است، از اين رو، در سال جارى ۲ درصد حق بيمه سهم شاغلان تا سقف ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حق بيمه، سهم بيمه شده براى همه افراد تحت تكفل كارمند محاسبه مى شود.بنابراين با توجه به قانون مذكور، ميزان سهم حق بيمه خانوارهاى شاغل كاركنان كشورى و لشكرى، دو درصد حقوق و مزاياى مستمر ماهانه در مورد خانوارهاى بازنشستگان و موظفان گروه هاى اخير، ۵/۱ درصد حقوق و مزاياى مستمر ماهانه (تا سقف هشتصد هزار تومان) تعيين شده است، به اين ترتيب ميزان حق بيمه سهم بيمه شده خانوار كارمندان دولت براى خود و خانواده اش تا معادل ۱۶ هزار تومان ماهانه خواهد بود.

نكته ديگر اينكه با عنايت به اين موضوع كه حقوق و مزاياى كاركنان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشورى و با توجه به شاخص هايى نظير مدرك تحصيلى، سنوات خدمت، نوع شغل و... تعيين مى شود، لذا ارقام پرداختى به افراد متفاوت است و بنابراين افزايش ها براى كاركنان يكسان نخواهد بود.مضاف بر اين، از آنجا كه افزايش حق بيمه بر اساس بند (۸) قانون بودجه سال ۱۳۸۹ كل كشور كه به تصويب مجلس شوراى اسلامى رسيده، صورت پذيرفته است و مبناى آن معادل ۷ درصد حقوق و مزاياى مستمر مشمول كسور بازنشستگى كه سهم كارمندان شاغل ۲ درصد حقوق ماهانه مشمول كشور بازنشستگى تعيين شده است.