|
یک معلم | ||||||||||||||||||||||||||
|
« بسمه تعالي» نحوه محاسبه افزايش حقوق سال : 1386 حقوق مبنا(جديد)= حقوق مبنا (فعلي) تقسيم بر ضريب فعلي (432) × ضريب جديد(454) افزايش سنواتي = [ حقوق فعلي] ×5% +افزايش سنواتي فعلي ب) فوق العاده شغل = مبنا (جديد) × 150% (فوق ليسانس) (يا 140%(ليسانس) پ) فوق العاده سختي كار = مبنا × 10% ت) بدي آب وهوا = مبنا × 5% ث) محروميت از تسهيلات زندگي = مبنا × 25%
( حداقل مبنا = ضريب جديد[454] × 400) ح) كمك هزينه اولاد = حداقل مبناي جدول نظام هماهنگ × 14%(يك فرزند) 28%(دو فرزند) 42%(سه فرزند) خ) فوق العاده جذب = [مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل+ حداقل دريافتي+ همترازي] × 95 % (فوق ليسانس) د) تفاوت حقوق با هيئت علمي = جمع حقوق وفوق العاده شغل نظام هماهنگ [منهاي] حقوق و فوق العاده شغل همترازي ذ) تفاوت حداقل دريافتي حقوق =جمع حقوق وفوق العاده شغل نظام هماهنگ [منهاي] «حداقل حقوق جديد»1500000 ريال) ر) ارتقاي شغلي = مشمولان طرح ارتقاي شغلي كه امتياز رتبه معلم[ ارشد ] را كسب نمايند : حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب و حداقل دريافتي (بند الف و ب وخ و ذ) × 20%= فوق العاده ويژه . برجستگي = مبنا × 10% ( يا 20% ) [ فوق العا ده تعد يل] = 300%× 454 ×400 (حداكثر = 544800 ريال ) كه به إزاي هر 300هزار افزايش نسبت به سه ميليون ريال ( جمع همه رديف ها ي« الف » تا « ر» منهاي عائله مندي و كمك هزينه اولاد ) 10% كاهش مي يابد .
------------------------------------------------------------- مبلغ يك ساعت حق التدريس = حقوق+فوق العاده شغل+برجستگي+حداقل دريافتي+همترازي +فوق العاده جذب مبلغ يك ساعت اضافه كار اداري = حقوق+فوق العاده شغل+برجستگي+حداقل دريافتي+همترازي+فوق العاده جذب [ ارتقاي گروه ] = در هر گروه مبلغ ( 70 × ضريب ريالي ) حقوق مبنا افزايش مي يابد و بقيه بندها نيز تغيير مي يابد .
[ چهارشنبه 29 فروردین1386 ] [ 17:25 ] [ معلم ]
|
||||||||||||||||||||||||||
| [ طراحی : ایران اسکین ] [ Weblog Themes By : iran skin] | ||||||||||||||||||||||||||